Die „Gefällt mir“-Schaltfläche ist ein bekanntes Symbol. (Facebook ist das soziales bekannte Netzwerk vom US-amerikanischen Unternehmen Meta).
Sie möchten als Menschen gesehen werden – mit ihren Stärken und Schwächen. Viele dieser Videos sind witzig und von Selbstironie geprägt. Soziale Medien wie Facebook, TikTok oder Instagram sind für Menschen mit Behinderungen ein zweischneidiges Schwert: Sie bieten eine Plattform für Sichtbarkeit und Selbstbestimmung, bergen aber auch das Risiko von Hassrede (Hate Speech) und Diskriminierung. Darüber hinaus bestehen weitere Gefahren wie mangelnder Datenschutz und eingeschränkte Privatsphäre, Betrug sowie Cybergrooming. KI`s sind ein modernes Werkzeug, doch oft wird es in social Media Missbrauch um Videos und Blinder zu Manipulieren.
Besondere Risiken für Menschen mit Behinderungen
- Isolation und Vertrauensaufbau: Täter nutzen die oft höhere soziale Isolation und das Bedürfnis nach Anerkennung und Freundschaft, um Vertrauen vorzutäuschen, besonders bei Menschen mit geistigen Behinderungen.
- Unwissenheit über Gefahren: Mangelnde digitale Medienkompetenz kann die Erkennung von Grooming-Versuchen erschweren.
- Barrierefreiheit: Viele Schutzangebote sind nicht barrierefrei, was den Zugang erschwert.
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Was ist zu beachten?
- Datenschutz und Privatsphäre: Oft werden sensible Gesundheitsdaten oder sehr persönliche Informationen geteilt, ohne dass die Tragweite der dauerhaften Speicherung und Weiterverbreitung im Netz bewusst ist.
- Betrug und Cybergrooming: Insbesondere Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen können leichter Ziel von manipulativen Betrugsmaschen, falschen Versprechungen oder emotionalem Missbrauch werden.
- KI und Deepfakes: Ein neues Risiko im Jahr 2026 ist der Missbrauch von Bildmaterial durch KI, was besonders die Privatsphäre angreifbarer Gruppen bedroht.
- Digitale Gewalt: Hate Speech trifft Menschen mit Behinderungen oft intersektional (also aufgrund mehrerer Merkmale gleichzeitig).
Warum Humor trotzdem wichtig ist
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- Stärken und Schwächen: Der Alltag wird ungeschönt gezeigt – inklusive Pannen ebenso wie Erfolge.
- Normalisierung: Humor baut Berührungsängste ab. Wer lacht, begegnet auf Augenhöhe und empfindet kein distanziertes oder falsches Mitleid.
Mein Arbeitgeber 😉
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